MEWEM Mentoringprogramm des VUT e.V.

Im Rahmen des ersten deutschlandweiten MEWEM-Mentoringprogramms des VUT werden 12 sich als Frau, trans oder non-binär identifizierende Menschen, die über langjährige Erfahrung in u.a. den Bereichen Label, Verlag, Vertrieb, Booking, Promotion und selbstvermarktende Künstler:innen verfügen, mit 12 Nachwuchskräften zusammengebracht, um diese nachhaltig bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung zu unterstützen. Durch direkte Beziehungen zwischen Mentees und Mentor:innen soll intensiver Austausch und der Zugang der Nachwuchskräfte zu Führungspositionen und Unternehmertum gefördert, sowie die strukturelle Diskriminierung innerhalb der Branche aufgebrochen werden.

Die Teilnahme am viermonatigen Programm ist für Mentees kostenlos und findet sowohl digital, als auch in physischer Präsenz, in One-on-One-Terminen sowie in Gruppensettings statt.

Weiterführende Informationen zum Projekt und Programm finden Sie auf der Website des VUT und in der entsprechenden Pressemitteilung.

Bewerbungen erfolgen über dieses Formular. Auch interessierte Mentor:innen können sich per E-Mail näher informieren.

Die Bewerbungsphase auf die insgesamt 12 Mentee-Plätze hat soeben begonnen und endet am Sonntag, den 22. August 2021.