#WochenarbeitszeitJetzt erfolgreich gestartet: Jetzt Teil der Kampagne werden!

Der Wirtschaftsstandort steht unter Druck. Und wartet auf Reformen, die die Wettbewerbsfähigkeit stärken und moderne Arbeitsrealitäten besser abbilden.

In der Kampagne #WochenarbeitszeitJetzt haben wir ein Bündnis aus Wirtschafts- und Branchenverbänden geschmiedet, das für die Modernisierung des Arbeitszeitrechts im Sinne der Europäischen Arbeitszeitrichtlinie eintritt.

Weil der starre 8-Stunden Tag noch nie den Realitäten in der Veranstaltungsbranche entsprochen hat, setzen wir uns schon seit zwei Jahren vehement für eine Wochenarbeitszeit nach dem Modell einiger Nachbarländer und im Rahmen des Europäischen Rechts ein. Dabei geht es nicht um ein Mehr an Arbeit, sondern nur um eine flexiblere Verteilung. Natürlich unter Wahrung von Arbeitsschutz, Ruhezeiten und europäischen Vorgaben. Nach unserer Ansicht ist das sowohl im Arbeitgeber- als auch im Arbeitnehmerinteresse darstellbar. Beleg dafür ist, dass sich auch hierzulande einige Tarifparteien auf solche Regelungen einigen konnten.

Werden Sie jetzt selbst Teil der Kampagne. Wir laden Sie ein, als Arbeitgeber*innen und Beschäftigte anhand konkreter Statements aus Ihrem Arbeitsalltag öffentlich zu zeigen, warum es nicht um mehr Arbeit, sondern um mehr Flexibilität bei ihrer Verteilung geht.

So können Sie die Kampagne #WochenarbeitszeitJetzt unterstützen:

• Ein kurzes persönliches Statement einreichen, warum mehr Flexibilität bei der Arbeitszeit für Ihren Veranstaltungsbetrieb wichtig ist.
• Ein aktuelles Pressefoto zur Verfügung stellen.
• Name (es reicht der Vorname), Funktion und Tätigkeitsbereich angeben (z. B. Geschäftsführer, Veranstalter, Live-Entertainment, Veranstaltungswirtschaft). Unternehmensname auch möglich, aber kein Muss.
• Per E-Mail an den BDKV senden: Kontakt für Sie ist Herr Felix Poulheim.

Zum Statement:

• Kurz, prägnant und möglichst aus der Veranstaltungspraxis formuliert.
• Beispiele finden Sie unten anbei.
• Gerne orientiert an unseren Argumenten für die Live-Branche (siehe Cases zu Live auf der Kampagnen-Website: https://wochen-arbeitszeit.de/)
• Unterstützung bei Formulierung und Feinschliff durch uns ist jederzeit möglich.

Veröffentlichung:

• Die Visuals werden durch DEHOGA gestaltet (siehe Beispiele)
• Veröffentlichung über die DEHOGA-Kampagnenkanäle (Insta, Facebook, LinkedIn), sowie BDKV-Kommunikation (LinkedIn).
• Die Kampagne läuft bereits, weitere Beiträge sind im Juni ausdrücklich willkommen.

Einreichen bei BDKV:

• Statement
• Foto
• (Vor-) Name und gewünschte Funktionsbezeichnung

Beispielstatements und -Visuals:

Festival

Beispielstatements:

• „Extremes Wetter erfordert extremen Einsatz.“
• „Wenn das Wetter umschlägt, muss das Team handeln.“
• „Wenn der Sturm kommt, zählt jede Minute.“

Sicherheit und Verantwortung

Beispielstatements:

• „Sicherheit macht nicht um 17 Uhr Feierabend.“
• „Verantwortung endet nicht nach zehn Stunden.“
• „Live heißt: reagieren, wenn es darauf ankommt.“

Veranstaltungsorganisation und Produktion

Beispielstatements:

• „Damit die Show um acht starten kann.“
• „Wer geht um 16:00 Uhr aufs Konzert?“
• „Das Publikum wartet nicht auf morgen.“